【HRDF 企业内部培训】从管理到影响力：新时代领袖的文化塑造
在快速变化的时代，企业真正的竞争力，不只是制度与策略，而是领导团队是否拥有一致的方向、健康的文化，以及彼此信任的合作关系。不同于传统以“纠错”为核心的培训方式，本课程更强调“发挥人的优势”，帮助领导者提升自我觉察、沟通影响力及团队合作能力，让价值观不只是挂在墙上的口号，而是真正落实于日常管理与组织行为之中。
其课程融合：
优势型领导（Strengths-Based Leadership）
正向领导力（Positive Leadership）
组织文化塑造（Culture Transformation）
高影响力沟通（High Impact Communication）
体验式学习（Experiential Learning）
课程适合：
企业管理层 | 部门主管 | 领导团队 | HR与企业发展 |推动转型的企业
讲师：林仁超
Quokka People Consulting 创办人
前大马卡内基训练中文部发起人
从个人领导力成长到团队合作与企业文化建设，本课程致力于协助企业打造更具信任感、凝聚力与持续成长力的团队文化。
HRDF Claimable Training Programme
欲知更多详情，请联系大同韩新学院
WhatsApp: 018-967 0599
电邮： pria@hanxin.edu.my
